PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA INDOMARET CABANG TANGERANG 2, WILAYAH CILEDUG TANGERANG KOTA
DOI:
https://doi.org/10.64705/semj.v1i3.32Kata Kunci:
Komunikasi, Motivasi Ekstrinsik, Kinerja KaryawanAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan motivasi ekstrinsik terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan pada Indomaret cabang Tangerang 2, wilayah Ciledug Tangerang Kota. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. populasi dalam penelitian ini adalah karyawan dengan jumlah 53 orang. metode pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. sampel yang digunakan sebanyak 53 responden dengan teknik pengambilan data dan angket kuesioner. metode analisis data dengan menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisi regresi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung = 16,202 sedangkan ttable =2,008 (thitung>ttabel). motivasi ekstrinsik berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan ditunjukan nilai thitung = 25,156 sedangkan ttabel = 2,008 (thitung>ttabel) dengan taraf signifikan 0,00 < 0,05. komunikasi dan motivasi ekstrinsik berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan pada indomaret cabang tangerang 2, wilayah ciledug tangerang kota dimana nilai fhitung = 450,623 ftabel = 3,18 (fhitung>ftabel) dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Persamaan regresi berganda sebagai berikut: Y = 0.638+ 0.314X1 + 0.670X2 Korelasi berganda sebesar 0,973. Hasil uji koefisien determinasi sebesar 94,7% dan sisanya sebesar 5,3% dipengaruhi variabel lain.
Referensi
Arikunto, S. (2019). Prosedur Penelitian. Jakarta: Rineka cipta.
Mokh Badrudin, Noar Asria Ningrum, I. U. Q. (2024). Peran komunikasi efektif dalam mengelola konflik di lembaga pendidikan. Leaderia Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 5, 67–75.
Neliwati. (2019). Pondok Pesantren Modern Sistem Pendidikan, Manajemen, dan Kepemimpinan (Dilengkapi Konsep dan Studi Kasus). Depok: PT Raja Grafindo.
Sugiyono, (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.
Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatig, dan R&D, penerbit Alfabeta,Bandung.
Tarjo., (2019). Metode Penelitian Sistem 3x Baca., Deepublish, Yogyakarta
Adriyawati, Utomo, E., Rahmawati, Y., & Mardiah, A. (2020). Steam-project-based learning integration to improve elementary school students’ scientific literacy on alternative energy learning. Universal Journal of Educational Research, 8(5), 1863–1873.
Arianto dan Giovanni (2020). Pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian. Volume 3 • Nomor 2, ISSN N0. (PRINT) 2598-0823, (ONLINE) 2598-2893
Hendrayani, Y., & Manihuruk, H. (2018). Komunikasi Kelompok UntukPenguatan Lembaga Dan Pengembangan Kerjasama Di UkmKota Depok. In Seminar Nasional Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1).
Ibrahim dan Thawil (2019). Pngaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan: Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis (JRMB) Fakultas Ekonomi UNIAT, Vol.4, No.1, P-ISSN
Imron (2019). Analisa pengaruh kualitas produk terhadap kepuasan konsumen menggunakan metode kuantitatif pada CV. Meubele Berkah Tangerang: IJSE – Indonesian Journal on Software Engineering Vol.5, No. 1, ISSN: 2461-0690
Ismayana dan Hayati (2018). Pengaruh kualitas produk dan harga terhadap keputusan pembelian produk lipstik pixy (Studi Pada Konsumen Produk Lipstik Pixy Toserba Borma Cipadung). Jurnal Sains Manajemen & Akuntansi Volume X No. 2 / November / 2018
Kasanti dkk (2019). Pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk safety merek proguard pada PT AIM Safety Indonesia: AJIE - Asian Journal of Innovation and Entrepreneurship, Vol. 04, Issue. 01, e-ISSN: 2477- 0574; p-ISSN: 2477-3824
Kumala dan Anwar (2020). Pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian perumahan PT. Hasanah Mulia Investama. Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam, Volume 3 Nomor 2, E-ISSN: 2686-620X
Maharani, Dewi. (Oktober 2019). Pengaruh Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Budaya Organisasi Terhadap Kualitas Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Cikijing Kabupaten Majalengka. Dinamika Governance: Jurnal Ilmu Administrasi Negara, Volume 9 (2), 101-110. https://doi.org/10.33005/jdg.v9i2.163 7.
Naufal, Auf Farras. (2024). Pengaruh Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Fior Lotus (Studi pada Suatu UMKM di Ciomas, Kabupaten Bogor). GLORY (Global Leadership Organizational Research in Management), 2(8), 21-30.
Sari dan Prihartono (2021). Pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian (Survey pelanggan produk sprei Rise). Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Vol. 5 No. 3, 2021, P-ISSN; 2541-5255 E-ISSN: 2621-5306
Sella, Selti., & Hendra Riofita (2024). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mencapai Tujuan Strategis Perusahaan. Jurnal Pajak dan Manajemen Keuangan, 6(5), 75-82.
Sihotang (2020). Pengaruh harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian produk (Studi kasus pada konsumen produk PT.HNI HPAI) Journal Of. Management, Accounting, Economic and Business Vol 01. No. 02, 2020
Sumartini dkk (2019). Analisis kepuasan konsumen untuk meningkatkan volume penjualan kedai kopi kala senja: JURNAL E-BIS, VOL.3 NO.2, eISSN 2655-23
Tirtayasa (2021). Keputusan pembelian: sebagai variabel mediasi hubungan kualitas produk dan kepercayaan terhadap kepuasan konsumen: Jurnal Inspirasi Bisnis dan Manajemen, Vol 5, (1), e-2579-9401, p-2579-9312
